1. SALES SUPERVISOR (INBOUND/ OUTBOUND)
Số lượng : 05 vị trí
- Tìm kiếm, giới thiệu sản phẩm của công ty cho khách hàng;
- Tư vấn, báo giá, gặp gỡ, ký kết hợp đồng với khách hàng;
- Thu thập, tổng hợp thông tin thị trường;
- Quản lý tình hình nhân sự và doanh số của nhóm;
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn;
- Thu nhập: cạnh tranh
2. NHÂN VIÊN ĐIỀU HÀNH (INBOUND/ OUTBOUND)
Số lượng : 05 vị trí
- Tư vấn, báo giá và trực tiếp thực hiện công tác điều hành theo yêu cầu của khách hàng;
- Thường xuyên cập nhật giá cả, kiểm tra, theo dõi chất lượng dịch vụ của nhà cung cấp;
- Đàm phán giá với các nhà cung cấp dịch vụ;
- Nghiên cứu tuyến điểm, dịch vụ của từng thị trường tour và cập nhật thông tin;
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trên đường tuor;
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn;
- Thu nhập: thỏa thuận;
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp trung cấp,cao đẳng, đại học chuyên ngành;
- Có kinh nghiệm cho vị trí ứng tuyển;
- Hiểu biết về sản phẩm du lịch;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng thành thạo tiếng Anh;
NỘI DUNG HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
- 01 Bản thông tin ứng viên (*) có dán ảnh
- 01 Bản sơ yếu lý lịch (*) có dán ảnh, có xác nhận của địa phương (còn trong thời hạn 03 tháng)
- 01 Bản sao chứng minh nhân dân (còn trong thời hạn 03 tháng)
- 01 Bản sao hộ khẩu (còn trong thời hạn 03 tháng)
- Bản sao các bằng cấp liên quan (còn trong thời hạn 03 tháng)
- Giấy khám sức khỏe (bản chính)
- Quyết định thôi việc ở đơn vị gần nhất (bản photo)